دانلود کتاب AI-Powered Leadership: Mastering the Synergy of Technology and Human Expertise
معرفی کتاب AI-Powered Leadership: Mastering the Synergy of Technology and Human Expertise
در عصری که هوش مصنوعی در حال بازنویسی قواعد بازی در تمامی حوزههای کسبوکار است، رهبری سازمانی نیز نیازمند دگردیسی اساسی است. کتاب AI-Powered Leadership: Mastering the Synergy of Technology and Human Expertise نوشتهی دیو سیلبرمن، ریچ مالتزمن، لoredانا آبرامو و ویجی کانابار، راهنمایی جامع و کاربردی برای مدیران، کارآفرینان و علاقهمندانی است که میخواهند در سال ۲۰۲۵ و فراتر از آن، رهبری موفق و پایداری در دنیای AIمحور داشته باشند. این اثر ۲۷۳ صفحهای که توسط انتشارات پیرسون منتشر شده، با زبانی ساده ولی عمیق، چارچوبی عملیاتی ارائه میدهد تا فناوری و تجربه انسانی را در کنار یکدیگر قرار دهیم و از همافزایی آنها برای خلق ارزشهای نوین بهرهبرداریم.
کتاب حاضر نه صرفاً یک بحث نظری دربارهی قابلیتهای شگفتانگیز هوش مصنوعی است و نه یک دفاعیهی افراطی از حفظ عنصر انسانی در سازمانها؛ بلکه دقیقاً در نقطهی تلاقی این دو دیدگاه ایستاده و نشان میدهد چگونه میتوان با ترکیب تفکر استراتژیک انسان و قدرت تحلیلی ماشین، سبک جدیدی از رهبری را پایهگذاری کرد که هم نوآوری را تسریع میکند و هم مسئولیتپذیری اجتماعی را در کانون توجه قرار میدهد.
درباره کتاب AI-Powered Leadership: Mastering the Synergy of Technology and Human Expertise
از نخستین صفحه تا پایان فصل پایانی، نویسندگان تلاش کردهاند خواننده را با یک سفر سهمرحلهای همراه کنند:
- درک عمیق تحول AI: مرور سریع تاریخچهی یادگیری ماشین، یادگیری عمیق و مدلهای زبانی بزرگ (LLM) با تمرکز بر کاربردهای کلان آن در حوزهی تصمیمگیریهای رهبری.
- بازطراحی مدلهای رهبری: معرفی چارچوب «رهباری دوگانه» (Dual Leadership) که در آن مدیران همزمان بر دو پاشنهی «تکنولوژی» و «انسانیت» حرکت میکنند.
- پیادهسازی عملیاتی: ارائهی الگوی «5A» شامل Assess, Align, Augment, Audit, Advance که گامبهگام سازمان را از مرحلهی شناسایی فرصتهای AI تا اجرای پایدار و بهبود مستمر پیش میبرد.
هر فصل با مطالعه موردی واقعی از برندهای مطرح جهانی نظیر Netflix، Siemens و Alibaba آغاز میشود تا نشان دهد ایدهها صرفاً تئوری نیستند و در میدان رقابت آزموده شدهاند. در ادامه، ابزارهای تشخیص هوش مصنوعی، چکلیستهای ارزیابی آمادگی سازمان و نمودارهای تصمیمگیری ارائه میشود تا خواننده بلافاصله بتواند اقدامات لازم را در سازمان خود شروع کند.
نکتهی تمایز کتاب نسبت به آثار مشابه، تعهد به اصول اخلاقی است؛ بهگونهای که هر بخش با «سؤال اخلاقی روز» بسته میشود و از مدیران میخواهد پیش از توسعهی هر الگوریتم، به تأثیرات اجتماعی، حریم خصوصی و جانبداری الگوریتمی بیندیشند.
خلاصه کتاب AI-Powered Leadership: Mastering the Synergy of Technology and Human Expertise
فصل اول کتاب با عنوان «زمانی برای بازنگری در رهبری» شروع میشود. در این بخش نویسندگان با استناد به تحقیقات MIT و Deloitte نشان میدهند که ۷۶٪ از سازمانهایی که بدون داشتن نقشهی راه مشخص اقدام به پیادهسازی AI کردهاند، با شکست مواجه شدهاند. دلیل اصلی نیز نبود رهباری آگاه به تواناییها و محدودیتهای AI عنوان میشود.
در ادامه، کتاب به معرفی چهار پارادوکس رهبری در عصر AI میپردازد:
- سرعت vs دقت: AI امکان تصمیمگیری لحظهای را میدهد اما همین سرعت ممکن است منجر به تصمیمات اشتباه شود.
- شفافیت vs رقابتپذیری: افشای کامل الگوریتمها اعتماد عمومی را افزایش میدهد اما مزیت رقابتی سازمان را کاهش میدهد.
- خودکارسازی vs اشتغالزایی: افزایش بهرهوری از طریق AI ممکن است به از دست رفتن مشاغل منجر شود.
- فردگرایی vs جمعگرایی: شخصیسازی خدمات بر پایهی AI ممکن است حریم خصوصی را به خطر اندازد.
در بخش میانی کتاب، الگوی «رهباری دوگانه» تشریح میشود. این الگو معتقد است رهبران آینده باید در دو سطح ماکرو (استراتژی، فرهنگ سازمانی و زیستبوم نوآوری) و مایکرو (مدیریت تیمها، طراحی الگوریتم و بهینهسازی فرآیندها) همزمان عمل کنند. بدینترتیب، AI نه بهعنوان یک ابزار صرف، بلکه بهمثابهی عضوی از تیم در نظر گرفته میشود که وظایفش مشخص، عملکردش قابل ارزیابی و تصمیماتش قابل تفسیر است.
در فصلهای انتهایی، کتاب به نقشهی راه پیادهسازی AI در سازمانها میپردازد و با ارائهی الگوی 5A خواننده را گامبهگام از مرحلهی ارزیابی اولیه (Assess) تا ارتقاء مستمر (Advance) پیش میبرد. در پایان نیز، چکلیستهای عملیاتی، الگوهای قراردادی و نمونههایی از سیاستنامههای اخلاق AI ارائه شده تا کتاب بهراحتی تبدیل به یک دستیار اجرایی شود.
چرا باید کتاب AI-Powered Leadership: Mastering the Synergy of Technology and Human Expertise را بخوانیم
در بازار اشباعشدهای که هر روز دهها عنوان کتاب با موضوعات مشابه منتشر میشود، چهار دلیل اصلی باعث میشود این اثر انتخابی هوشمندانه برای مدیران و رهبران آیندهنگر باشد:
- ترکیب بینظیر تجربه عملیاتی و دانش روز: نویسندگان مجموعاً بیش از ۸۰ سال تجربه اجرایی در شرکتهای Fortune 500 دارند و در کنار آن، از جدیدترین یافتههای پژوهشی دانشگاههای MIT، Stanford و INSEAD بهره بردهاند.
- تمرکز بر الگوهای اخلاقی و مسئولیت اجتماعی: در حالی که بسیاری از کتابها فقط به مزایای AI میپردازند، این اثر بهطور خاص بر ریسکها و تلههای اخلاقی تأکید میکند و راهکارهایی برای حکمرانی AI ارائه میدهد.
- ابزارهای قابل پیادهسازی از همان فردا: هر فصل با صفحهای از قالبها، چکلیستها و الگوهای آماده بسته میشود تا خواننده نیازی به بازسازی از صفر نداشته باشد.
- نگاه سیستمی و جامع: کتاب صرفاً به جنبهی فناوری نمیپردازد؛ بلکه فرهنگ سازمانی، مهارتهای کارکنان، ساختار حکمرانی و حتی مسائل حقوقی را نیز در نظر میگیرد.
اگر شما یک مدیر ارشد هستید که میخواهید سازمان خود را برای دههی نوظهور AI آماده کنید، یا یک کارآفرین هستید که بهدنبال ایجاد مزیت رقابتی پایدار میگردید، یا حتی یک consultant هستید که نیاز به چارچوبی مشخص برای مشاوره به سازمانها دارید، این کتاب دقیقاً همان چیزی است که به آن نیاز دارید.
درباره نویسنده کتاب Dave Silberman, Rich Maltzman, Loredana Abramo, Vijay Kanabar
نویسندگان این کتاب، هرکدام از زاویهای خاص به موضوع رهباری AIمحور نگاه میکنند و ترکیبشان یک چندوجهی کامل از دانش، مهارت و تجربه ایجاد کرده است:
- دیو سیلبرمن: دانشآموختهی MIT و مشاور ارشد Digital Transformation در شرکتهای Fortune 100. او بیش از ۱۵ سال است که بر الگوریتمهای تصمیمگیری کلان و حکمرانی داده تمرکز دارد و مقالاتش در Harvard Business Review و MIT Sloan Review منتشر شده است.
- ریچ مالتزمن: استاد برجستهی مدیریت پروژه در دانشگاه Boston University و دارای مدرک PMP و Agile Coach. او تاکنون در بیش از ۲۰۰ پروژهی بینالمللی AI بهعنوان مشاور ارشد فعالیت داشته و بر ترکیب چابکسازی و AI تخصص منحصربهفردی دارد.
- لoredانا آبرامو: متخصص اخلاق فناوری و مشاور ESG & Sustainability در اتحادیهی اروپا. او یکی از مؤلفین اصلی قانون AI Act اتحادیه اروپا بوده و بر حفظ حریم خصوصی و الگوریتمهای منصفانه تمرکز دارد.
- ویجی کانابار: دانشمند داده و محقق برجستهی یادگیری عمیق در دانشگاه Carnegie Mellon. او توسعهدهندهی چارچوبهای تفسیرپذیری AI است و تاکنون بیش از ۵۰ مقالهی ISI در حوزهی مدلهای توضیحپذیر منتشر کرده است.
ترکیب این چهار متخصص باعث شده کتاب نهتنها کاربردی و عمیق باشد، بلکه از زوایای فنی، اجرایی، اخلاقی و استراتژیک نیز بهطور همزمان مورد بررسی قرار گیرد.
نگاه کلی به کتاب
| ویژگی | توضیح |
|---|---|
| عنوان اصلی | AI-Powered Leadership: Mastering the Synergy of Technology and Human Expertise |
| نویسندگان | Dave Silberman, Rich Maltzman, Loredana Abramo, Vijay Kanabar |
| ناشر | Pearson |
| تعداد صفحات | ۲۷۳ |
| تاریخ انتشار | مارس ۲۰۲۵ |
| چارچوب اصلی | رهباری دوگانه + الگوی 5A |
| مخاطب اصلی | مدیران ارشد، کارآفرینان، مشاوران و دانشجویان MBA |
| کلمات کلیدی | AI Leadership, Ethics of AI, Digital Transformation, Human-AI Synergy |
نتیجه گیری
کتاب AI-Powered Leadership فراتر از یک اثر ت
دانلود کتاب AI-Powered Leadership: Mastering the Synergy of Technology and Human Expertise را از طریق سایت سایبر یونی تجربه کنید.
Alexandra F. McCoy
April ۲۰۲۵
Philip Hua
December ۲۰۲۴
Mansoor Soomro
April ۲۰۲۵