دانلود کتاب HR 4 0 Practices in the Post-COVID-19 Scenario

کتاب "HR ۴.۰ Practices in the Post-COVID-۱۹ Scenario" که به ویرایش Gurinder Singh، Silky Sharma، Brig. Hardeep Singh Dhanny و Vikas Garg منتشر شده است، به بررسی شیوه‌های نوین مدیریت منابع انسانی در دوران پس از پاندمی COVID-۱۹ می‌پردازد. این کتاب که در سال ۲۰۲۴ توسط انتشارات Apple Academic Press منتشر شده، به تحلیل چالش‌ها و فرصت‌های جدیدی که در نتیجه تغییرات جهانی و اجتماعی ناشی از پاندمی به وجود آمده، می‌پردازد.

در این کتاب، نویسندگان به بررسی تأثیرات عمیق COVID-۱۹ بر روی شیوه‌های مدیریت منابع انسانی و نیاز به تحول در این حوزه می‌پردازند. با توجه به تغییرات سریع در محیط کار، از جمله افزایش دورکاری و نیاز به انعطاف‌پذیری بیشتر، این کتاب به مدیران و متخصصان منابع انسانی ابزارها و استراتژی‌های لازم برای سازگاری با این تغییرات را ارائه می‌دهد.

کتاب "HR ۴.۰ Practices in the Post-COVID-۱۹ Scenario" به بررسی مفاهیم کلیدی مانند دیجیتال‌سازی، فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه کارکنان می‌پردازد. نویسندگان با استفاده از مطالعات موردی و تجزیه و تحلیل‌های عمیق، به خوانندگان کمک می‌کنند تا درک بهتری از چگونگی پیاده‌سازی شیوه‌های نوین مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های خود داشته باشند.

این کتاب نه تنها برای مدیران منابع انسانی، بلکه برای تمامی افرادی که به دنبال بهبود عملکرد سازمانی و ایجاد محیط کاری مثبت و کارآمد هستند، مفید خواهد بود. با توجه به تحولات سریع دنیای کار، این کتاب به عنوان یک منبع ارزشمند برای درک و پیاده‌سازی شیوه‌های نوین HR در دوران پساکرونا به شمار می‌آید.

در نهایت، "HR ۴.۰ Practices in the Post-COVID-۱۹ Scenario" به عنوان یک راهنمای جامع و کاربردی، به مدیران و متخصصان منابع انسانی کمک می‌کند تا با چالش‌های جدید روبرو شوند و به سمت آینده‌ای پایدار و موفق حرکت کنند. این کتاب به عنوان یک منبع علمی و عملی، می‌تواند به عنوان مرجع مهمی در حوزه مدیریت منابع انسانی در دوران پس از پاندمی COVID-۱۹ مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود کتاب HR 4 0 Practices in the Post-COVID-19 Scenario را از طریق سایت سایبر یونی تجربه کنید.