دانلود کتاب Human Resource Management

دانلود کتاب Human Resource Management

نویسنده: John Ericson A. Policarpio

شماره سریال: ۹۷۸۱۷۷۴۶۹۷۲۱۴

ناشر: Toronto Academic Press

سال: ۲۰۲۴

نسخه ناشر (کیفیت اصلی)

purpleribbon save

امتیاز کاربران: (۴.۸) :

حجم فایل

۶۳.۵ مگابایت

تعداد صفحات

۲۷۹

قیمت کتاب: ۵۷,۹۰۰ تومان

توضیحات کتاب مدیریت منابع انسانی - John Ericson A. Policarpio

معرفی کتاب Human Resource Management

آیا به دنبال درک عمیق‌تری از مدیریت منابع انسانی (HRM) هستید؟ آیا می‌خواهید نقش حیاتی منابع انسانی را در موفقیت سازمان‌ها، از شرکت‌های نوپا گرفته تا شرکت‌های بزرگ، درک کنید؟ کتاب مدیریت منابع انسانی، نوشته‌ی John Ericson A. Policarpio، یک راهنمای جامع و به‌روز برای درک پیچیدگی‌های دنیای منابع انسانی است. این کتاب که توسط Toronto Academic Press در سال 2024 منتشر شده، با 279 صفحه، منبع ارزشمندی برای دانشجویان، متخصصان منابع انسانی، و مدیرانی است که به دنبال بهبود عملکرد سازمانی و توسعه‌ی استراتژی‌های منابع انسانی مؤثر هستند.

درباره کتاب Human Resource Management

کتاب مدیریت منابع انسانی یک بررسی دقیق از مفاهیم، اصول و شیوه‌های کلیدی در مدیریت منابع انسانی ارائه می‌دهد. این کتاب که با زبانی ساده و قابل فهم نوشته شده، به موضوعاتی از قبیل برنامه‌ریزی نیروی انسانی، جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد، جبران خدمات و مزایا، و روابط کار می‌پردازد. در واقع این کتاب یک منبع اساسی برای درک چگونگی مدیریت و بهینه‌سازی نیروی کار در یک سازمان است.

این کتاب فراتر از تئوری‌های صرف، نمونه‌های عملی و مطالعات موردی را ارائه می‌دهد که به خوانندگان کمک می‌کند تا مفاهیم را در عمل به کار گیرند. Policarpio، با استفاده از دانش گسترده‌ی خود در زمینه‌ی منابع انسانی، اطلاعات به‌روز و کاربردی را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد. کتاب، همچنین بر اهمیت فرهنگ سازمانی، تنوع و شمول، و فناوری در منابع انسانی تأکید دارد، موضوعاتی که امروزه برای موفقیت سازمان‌ها حیاتی هستند.

در این کتاب به طور مفصل به بررسی موارد زیر پرداخته شده است:

  • برنامه‌ریزی منابع انسانی: نحوه پیش‌بینی نیازهای نیروی کار و تطبیق آن‌ها با اهداف سازمانی.
  • جذب و استخدام: بهترین شیوه‌ها برای جذب، انتخاب و استخدام استعدادهای برتر.
  • آموزش و توسعه: طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی مؤثر برای افزایش مهارت‌ها و دانش کارکنان.
  • مدیریت عملکرد: ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان از طریق سیستم‌های ارزیابی عملکرد.
  • جبران خدمات و مزایا: طراحی و مدیریت سیستم‌های جبران خدمات رقابتی و جذاب.
  • روابط کار: درک و مدیریت روابط بین کارفرما و کارگر، و همچنین قوانین و مقررات مربوط به کار.
  • فناوری در منابع انسانی: استفاده از فناوری برای بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی، مانند سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRMS).

خلاصه کتاب Human Resource Management

کتاب مدیریت منابع انسانی، با ارائه‌ی یک رویکرد ساختاریافته، خوانندگان را از طریق چرخه‌ی کامل مدیریت منابع انسانی هدایت می‌کند. این کتاب با شروع از برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و تعیین نیازهای نیروی کار، به جذب و استخدام استعدادهای مناسب می‌پردازد. سپس، به آموزش و توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد و ارزیابی آن‌ها، و همچنین طراحی سیستم‌های جبران خدمات و مزایا می‌پردازد. در نهایت، کتاب به روابط کار و جنبه‌های حقوقی و قانونی مربوط به اشتغال می‌پردازد.

در طول کتاب، Policarpio بر اهمیت ارتباطات مؤثر، رهبری، و تعهد کارکنان تأکید می‌کند. این کتاب همچنین به خوانندگان نشان می‌دهد که چگونه می‌توان از داده‌ها و تجزیه و تحلیل‌ها برای اتخاذ تصمیمات بهتر در زمینه‌ی منابع انسانی استفاده کرد. کتاب، با ترکیب تئوری و عمل، به خوانندگان کمک می‌کند تا درک جامعی از مدیریت منابع انسانی به دست آورند و مهارت‌های لازم برای موفقیت در این زمینه را کسب کنند.

کتاب با ارائه مطالعات موردی و نمونه‌های عملی، به خوانندگان این امکان را می‌دهد تا مفاهیم را در زمینه‌ی کاری خود به کار گیرند. این کتاب یک منبع ارزشمند برای هر کسی است که به دنبال بهبود دانش و مهارت‌های خود در زمینه مدیریت منابع انسانی است.

چرا باید کتاب Human Resource Management را بخوانیم

خواندن کتاب مدیریت منابع انسانی مزایای متعددی دارد:

  • افزایش دانش و مهارت: این کتاب دانش و مهارت‌های شما را در زمینه‌ی مدیریت منابع انسانی، از جمله جذب و استخدام، آموزش و توسعه، و مدیریت عملکرد، افزایش می‌دهد.
  • بهبود عملکرد سازمانی: با استفاده از دانش کسب شده از این کتاب، می‌توانید به بهبود عملکرد سازمانی و افزایش بهره‌وری کمک کنید.
  • درک بهتر قوانین و مقررات: این کتاب اطلاعاتی در مورد قوانین و مقررات مربوط به اشتغال و روابط کار ارائه می‌دهد که برای هر کسی که در این حوزه کار می‌کند ضروری است.
  • آماده شدن برای پیشرفت شغلی: دانش و مهارت‌های کسب شده از این کتاب می‌تواند شما را برای پیشرفت شغلی در زمینه‌ی منابع انسانی آماده کند.
  • بهبود روابط کاری: این کتاب به شما کمک می‌کند تا روابط کاری بهتری با همکاران و کارمندان خود ایجاد کنید.
  • درک نقش فناوری: با مطالعه این کتاب با نقش فناوری در مدیریت منابع انسانی آشنا خواهید شد و می‌توانید از آن برای بهبود فرآیندها و تصمیم‌گیری‌ها استفاده کنید.

اگر دانشجوی رشته مدیریت، متخصص منابع انسانی، یا مدیری هستید که به دنبال بهبود عملکرد سازمانی خود است، این کتاب برای شما ضروری است. با خواندن این کتاب، می‌توانید درک عمیق‌تری از مدیریت منابع انسانی به دست آورید و مهارت‌های لازم برای موفقیت در این زمینه را کسب کنید.

درباره نویسنده کتاب John Ericson A. Policarpio

John Ericson A. Policarpio نویسنده‌ی کتاب مدیریت منابع انسانی، دارای تجربه‌ی گسترده‌ای در زمینه‌ی منابع انسانی است. او دانش و تخصص خود را در این کتاب به اشتراک گذاشته است تا به خوانندگان کمک کند تا درک عمیق‌تری از این حوزه به دست آورند. اطلاعات دقیقی درباره‌ی پیشینه‌ی نویسنده، مانند تحصیلات، تجربیات کاری و دستاوردهایش در دسترس نیست. با این حال، کتاب او نشان‌دهنده‌ی درک عمیق و دانش گسترده‌ی او در زمینه‌ی مدیریت منابع انسانی است.

به نظر می‌رسد Policarpio متعهد به ارائه اطلاعات به‌روز و کاربردی برای کمک به متخصصان و دانشجویان منابع انسانی است. رویکرد عملی او، که با ارائه نمونه‌های موردی و مطالعات عملی همراه است، نشان‌دهنده‌ی تعهد او به تسهیل یادگیری مؤثر در این حوزه است.

نگاه کلی به کتاب

کتاب مدیریت منابع انسانی یک منبع جامع و ضروری برای هر کسی است که به دنبال درک عمیق‌تری از دنیای پیچیده‌ی منابع انسانی است. این کتاب با پوشش گسترده‌ای از مفاهیم کلیدی، از برنامه‌ریزی نیروی انسانی تا روابط کار، یک راهنمای کامل برای متخصصان، دانشجویان و مدیران ارائه می‌دهد. کتاب، همچنین با استفاده از زبان ساده و مثال‌های عملی، یادگیری را آسان و جذاب می‌کند.

در مجموع، این کتاب یک سرمایه‌گذاری ارزشمند برای هر کسی است که به دنبال پیشرفت شغلی در زمینه مدیریت منابع انسانی، بهبود عملکرد سازمانی یا درک بهتر از نقش حیاتی منابع انسانی در موفقیت سازمان‌ها است.

نتیجه گیری

کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته‌ی John Ericson A. Policarpio، یک منبع ضروری برای هر کسی است که به دنبال کسب دانش و مهارت‌های لازم برای موفقیت در حوزه منابع انسانی است. این کتاب با پوشش دادن طیف گسترده‌ای از موضوعات، از جمله برنامه‌ریزی نیروی انسانی، جذب و استخدام، آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد، جبران خدمات و مزایا، و روابط کار، یک راهنمای جامع و به‌روز برای متخصصان، دانشجویان و مدیران ارائه می‌دهد.

با مطالعه‌ی این کتاب، شما نه تنها دانش خود را در مورد مدیریت منابع انسانی افزایش می‌دهید، بلکه مهارت‌های عملی لازم برای بهبود عملکرد سازمانی، ایجاد روابط کاری بهتر، و پیشرفت شغلی را نیز کسب خواهید کرد. اگر به دنبال یک کتاب مرجع جامع و کاربردی در زمینه مدیریت منابع انسانی هستید، این کتاب یک انتخاب عالی است.

دانلود کتاب Human Resource Management را از طریق سایت سایبر یونی تجربه کنید.

پرفروشترین کتاب ها
The Precocious Child... image
The Precocious Child in Victorian Literature and Culture: Development and...
نویسنده:

Roisín Laing

سال انتشار:

۲۰۲۴

Experienced Life and... image
Experienced Life and Narrated Life Story: Gestalt and Structure of...
نویسنده:

Gabriele Rosenthal

سال انتشار:

۲۰۲۴

Jingjiao: The Earliest... image
Jingjiao: The Earliest Christian Church in China
نویسنده:

Glen L. Thompson

سال انتشار:

۲۰۲۴

مشاهده تمامی کتاب ها

نوشتن دیدگاه
CAPTCHA
حذف
دیدگاه های شما دیدگاهی وجود ندارد