دانلود کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families: Dealing with Internal Family Disputes (Business Guides on the Go)

دانلود کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families: Dealing with Internal Family Disputes (Business Guides on the Go)

نویسنده: Arist von Schlippe, Tom A. Rüsen

شماره سریال: ۹۷۸۳۰۳۱۵۰۲۲۵۵

ناشر: Springer

سال: ۲۰۲۴

نسخه ناشر (کیفیت اصلی)

purpleribbon save

امتیاز کاربران: (۴.۷) :

حجم فایل

۲.۶ مگابایت

تعداد صفحات

۹۴

قیمت کتاب: ۵۵,۹۰۰ تومان

توضیحات

معرفی کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families: Dealing with Internal Family Disputes (Business Guides on the Go)

آیا در خانواده‌ای فعال در کسب‌وکار هستید و با چالش‌های پیچیده تعارضات داخلی دست و پنجه نرم می‌کنید؟ آیا به دنبال راهنمایی عملی و کاربردی برای مدیریت مؤثر این درگیری‌ها هستید؟ کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families: Dealing with Internal Family Disputes (Business Guides on the Go)، نوشته‌ی Arist von Schlippe و Tom A. Rüsen، از انتشارات Springer، راهنمای ضروری شما در این مسیر دشوار است. این کتاب، با تمرکز بر پویایی‌های تعارض در خانواده‌های کسب‌وکاری، ابزارها و استراتژی‌های ضروری برای حل اختلافات و حفظ انسجام خانواده و موفقیت کسب‌وکار را ارائه می‌دهد.

درباره کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families: Dealing with Internal Family Disputes (Business Guides on the Go)

این کتاب، یک راهنمای عملی و مختصر است که به بررسی عمیق تعارضات در خانواده‌های کسب‌وکاری می‌پردازد. با توجه به پیچیدگی‌های منحصر به فرد این نوع تعارضات، کتاب سعی دارد تا درک کاملی از ریشه‌ها، علل و پیامدهای این درگیری‌ها ارائه دهد. نویسندگان با بهره‌گیری از سال‌ها تجربه و تحقیقات گسترده، رویکردهایی مبتنی بر شواهد و عمل‌گرا را برای حل این مسائل پیشنهاد می‌کنند. کتاب به شما کمک می‌کند تا با درک بهتر پویایی‌های خانوادگی و تجاری، گام‌های مؤثری برای پیشگیری و مدیریت تعارضات بردارید.

کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families، با ارائه اطلاعاتی در مورد موضوعات زیر، به شما در درک بهتر و مدیریت تعارضات کمک می‌کند:

  • شناخت ماهیت تعارضات: درک انواع مختلف تعارضات در خانواده‌های کسب‌وکاری و عوامل زمینه‌ساز آن‌ها.
  • پویایی‌های خانوادگی: بررسی نقش روابط خانوادگی، الگوهای ارتباطی و میراث خانوادگی در ایجاد و تشدید تعارضات.
  • پویایی‌های تجاری: تحلیل تأثیر ساختار کسب‌وکار، تصمیم‌گیری‌ها و مدیریت بر تعارضات.
  • استراتژی‌های مدیریت تعارض: ارائه روش‌های عملی و کارآمد برای حل اختلافات، از جمله مذاکره، میانجی‌گری و داوری.
  • پیشگیری از تعارض: ارائه راهکارهایی برای ایجاد فرهنگ سازمانی سالم، توسعه ارتباطات مؤثر و تنظیم قوانین و سیاست‌های واضح برای جلوگیری از بروز تعارضات.

این کتاب یک منبع ارزشمند برای صاحبان کسب‌وکار خانوادگی، مدیران، مشاوران و هر کسی است که درگیر این نوع ساختار کسب‌وکاری است. با این کتاب، شما به دانش و ابزارهای لازم برای حفظ روابط خانوادگی سالم و تضمین موفقیت کسب‌وکار خود دست خواهید یافت.

خلاصه کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families: Dealing with Internal Family Disputes (Business Guides on the Go)

کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families یک بررسی اجمالی از پویایی‌های پیچیده تعارض در خانواده‌های کسب‌وکاری ارائه می‌دهد. کتاب با شناسایی ریشه‌های تعارض، به بررسی عواملی می‌پردازد که به بروز اختلافات دامن می‌زنند. این عوامل می‌توانند شامل مسائل مربوط به مالکیت، تصمیم‌گیری، جانشینی و روابط خانوادگی باشند. کتاب همچنین به بررسی انواع مختلف تعارضات، از جمله تعارضات درونی، بیرونی و تعارضات مربوط به ارزش‌ها، می‌پردازد.

خلاصه کتاب شامل موارد زیر است:

  • شناخت زمینه‌های تعارض: بررسی عوامل زمینه‌ساز تعارض در خانواده‌های کسب‌وکاری، از جمله مسائل مربوط به مالکیت، مدیریت و جانشینی.
  • تحلیل پویایی‌های تعارض: درک چگونگی تأثیر روابط خانوادگی، الگوهای ارتباطی و ارزش‌های فردی بر تشدید یا حل تعارضات.
  • ارائه راهکارهای عملی: معرفی استراتژی‌های مؤثر برای مدیریت و حل تعارضات، از جمله مذاکره، میانجی‌گری و داوری.
  • بررسی نمونه‌های موردی: ارائه نمونه‌هایی از تعارضات در خانواده‌های کسب‌وکاری و نحوه حل آن‌ها.
  • راهنمایی برای پیشگیری از تعارض: ارائه راهکارهایی برای ایجاد یک محیط کاری سالم و پیشگیری از بروز تعارضات در آینده.

با خواندن این کتاب، شما درک عمیق‌تری از تعارضات در خانواده‌های کسب‌وکاری به دست خواهید آورد و ابزارهای لازم برای مدیریت مؤثر این تعارضات را فرا خواهید گرفت.

چرا باید کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families: Dealing with Internal Family Disputes (Business Guides on the Go) را بخوانیم

اگر در یک خانواده کسب‌وکاری فعالیت می‌کنید، یا با خانواده‌های کسب‌وکاری در ارتباط هستید، این کتاب برای شما ضروری است. کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families به شما کمک می‌کند تا:

  • تعارضات را بهتر درک کنید: با شناخت عمیق‌تر ریشه‌ها و پویایی‌های تعارضات، می‌توانید راه‌حل‌های مناسب‌تری برای آن‌ها پیدا کنید.
  • روابط خانوادگی خود را بهبود بخشید: با یادگیری استراتژی‌های مؤثر برای مدیریت تعارضات، می‌توانید روابط خانوادگی سالم‌تری را حفظ کنید و به ایجاد یک محیط کاری مثبت کمک کنید.
  • کسب‌وکار خود را حفظ کنید: با حل مؤثر تعارضات و پیشگیری از آن‌ها، می‌توانید از بروز آسیب به کسب‌وکار خود جلوگیری کرده و به موفقیت آن ادامه دهید.
  • مهارت‌های رهبری خود را ارتقا دهید: با یادگیری استراتژی‌های مدیریت تعارض، مهارت‌های رهبری و تصمیم‌گیری خود را بهبود خواهید بخشید.
  • یک متخصص شوید: این کتاب دانش و بینش مورد نیاز را برای متخصص شدن در این زمینه فراهم می کند و شما را به یک متخصص در مدیریت تعارض در کسب و کار خانوادگی تبدیل می‌کند.

این کتاب فقط یک راهنما نیست، بلکه یک ابزار قدرتمند برای دستیابی به موفقیت در کسب‌وکار خانوادگی شما است. با مطالعه این کتاب، شما می‌توانید از چالش‌های تعارضات عبور کنید و به اهداف خود دست یابید.

درباره نویسنده کتاب Arist von Schlippe, Tom A. Rüsen

آریست فون شلیپه (Arist von Schlippe) و تام آ. روسن (Tom A. Rüsen)، نویسندگان این کتاب، از برجسته‌ترین متخصصان در زمینه خانواده‌های کسب‌وکاری و مدیریت تعارض هستند. آن‌ها با سال‌ها تجربه در زمینه مشاوره، آموزش و تحقیق، دانش و بینش عمیقی در این حوزه به دست آورده‌اند.

آریست فون شلیپه، دارای مدرک دکترا در روان‌شناسی و استاد دانشگاه ویتن/هردکه است. او به طور گسترده‌ای در زمینه خانواده‌های کسب‌وکاری، مدیریت تعارض و روان‌درمانی فعالیت می‌کند. تحقیقات و نوشته‌های او بر پویایی‌های خانواده، تصمیم‌گیری و مدیریت تغییر در کسب‌وکار خانوادگی متمرکز است.

تام آ. روسن، یک مشاور و مربی با تجربه‌ است که به خانواده‌های کسب‌وکاری در سراسر جهان خدمات ارائه می‌دهد. تخصص او در زمینه مدیریت تعارض، جانشینی و توسعه رهبری در کسب‌وکار خانوادگی است. او همچنین نویسنده و سخنران فعالی در این زمینه است.

تجربه و تخصص این دو نویسنده، این کتاب را به منبعی ارزشمند و قابل اعتماد برای درک و مدیریت تعارضات در خانواده‌های کسب‌وکاری تبدیل کرده است.

نگاه کلی به کتاب

کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families یک راهنمای جامع و مختصر است که به بررسی جنبه‌های مختلف تعارض در خانواده‌های کسب‌وکاری می‌پردازد. این کتاب، با ارائه رویکردی عمل‌گرا، به خوانندگان کمک می‌کند تا:

  • تعارضات را شناسایی و درک کنند: کتاب با ارائه یک چارچوب مفهومی قوی، به خوانندگان کمک می‌کند تا علل، انواع و پیامدهای تعارضات را شناسایی کنند.
  • پویایی‌های تعارض را تجزیه و تحلیل کنند: کتاب به بررسی نقش روابط خانوادگی، الگوهای ارتباطی و ساختار کسب‌وکار در ایجاد و تشدید تعارضات می‌پردازد.
  • استراتژی‌های مدیریت تعارض را یاد بگیرند: کتاب، روش‌های مختلفی برای حل تعارضات، از جمله مذاکره، میانجی‌گری و داوری، را ارائه می‌دهد.
  • از تعارضات پیشگیری کنند: کتاب، راهکارهایی برای ایجاد یک محیط کاری سالم، توسعه ارتباطات مؤثر و تنظیم قوانین و سیاست‌های واضح برای جلوگیری از بروز تعارضات ارائه می‌دهد.

به طور کلی، این کتاب یک منبع ارزشمند برای صاحبان کسب‌وکار خانوادگی، مدیران، مشاوران و هر کسی است که علاقه‌مند به درک و مدیریت تعارضات در این نوع ساختار کسب‌وکاری است. کتاب به زبانی ساده و قابل فهم نوشته شده و حاوی نمونه‌های موردی و تمرینات عملی است که به خوانندگان کمک می‌کند تا دانش خود را به عمل تبدیل کنند.

نتیجه گیری

کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families: Dealing with Internal Family Disputes (Business Guides on the Go) یک منبع ضروری برای هر کسی است که در یک کسب‌وکار خانوادگی فعالیت می‌کند. این کتاب، با ارائه یک رویکرد جامع و عمل‌گرا، به شما کمک می‌کند تا تعارضات را درک کنید، آن‌ها را مدیریت کنید و از آن‌ها پیشگیری کنید. با مطالعه این کتاب، شما ابزارهای لازم برای حفظ روابط خانوادگی سالم، تضمین موفقیت کسب‌وکار خود و دستیابی به اهداف خود را به دست خواهید آورد. این کتاب را به شما پیشنهاد می کنیم زیرا:

  • به شما در درک بهتر تعارضات کمک می‌کند: با درک ریشه‌ها و پویایی‌های تعارضات، می‌توانید راه‌حل‌های مؤثرتری پیدا کنید.
  • روابط خانوادگی شما را بهبود می‌بخشد: با یادگیری استراتژی‌های مؤثر مدیریت تعارض، می‌توانید روابط خانوادگی سالم‌تری داشته باشید.
  • به موفقیت کسب‌وکار شما کمک می‌کند: با حل مؤثر تعارضات، می‌توانید از آسیب به کسب‌وکار خود جلوگیری کرده و به موفقیت آن ادامه دهید.
  • مهارت‌های رهبری شما را ارتقا می‌دهد: با یادگیری استراتژی‌های مدیریت تعارض، مهارت‌های رهبری خود را بهبود خواهید بخشید.

همین امروز این کتاب را تهیه کنید و قدمی محکم در جهت موفقیت کسب‌وکار خانوادگی خود بردارید!

دانلود کتاب Conflicts and Conflict Dynamics in Business Families: Dealing with Internal Family Disputes (Business Guides on the Go) را از طریق سایت سایبر یونی تجربه کنید.

پرفروشترین کتاب ها
The Nexus of... image
The Nexus of Climate Change and Land-use – Global Scenario...
نویسنده:

Medani P. Bhandari

سال انتشار:

۲۰۲۴

The Rough Guide... image
The Rough Guide to Taiwan: Travel Guide eBook
نویسنده:

Rough Guides

سال انتشار:

۲۰۲۴

Microgrids: Theory and... image
Microgrids: Theory and Practice (IEEE Press Series on Power and...
نویسنده:

Peng Zhang (editor)

سال انتشار:

۲۰۲۴

مشاهده تمامی کتاب ها

نوشتن دیدگاه
CAPTCHA
حذف
دیدگاه های شما دیدگاهی وجود ندارد