دانلود کتاب HBR Guide to Generative AI for Managers
معرفی کتاب HBR Guide to Generative AI for Managers
در دنیایی که هوش مصنوعی تولیدکننده (Generative AI) هر روز بیشتر از گذشته بر روند تصمیمگیریها، نوآوری و رقابت در بازار تأثیر میگذارد، مدیران نیاز فوری دارند تا با زبان این فناوری جدید آشنا شوند. کتاب HBR Guide to Generative AI for Managers نوشتهی Elisa Farri و Gabriele Rosani که در فوریهی ۲۰۲۵ از سوی معتبرترین ناشر حوزهی کسبوکار یعنی Harvard Business Review Press منتشر شده، دقیقاً به همین نیاز پاسخ میدهد. این اثر ۲۸۸ صفحهای یک نقشهی راه عملی، قابلفهم و عاری از پیچیدگیهای فنی است که به مدیران کمک میکند تا بدون داشتن پیشزمینهی برنامهنویسی، از قدرت شگرف مدلهای زبانی بزرگ (LLMها)، تصویرسازان دیجیتال و ابزارهای خودکارسازی خلاق بهره ببرند.
کتاب با زبانی ساده اما مستدل توضیح میدهد که چرا Generative AI صرفاً یک ترند فناورانه نیست، بلکه یک تغییر پارادایم در نحوهی طراحی محصول، تعامل با مشتری، بهینهسازی زنجیرهی تأمین و حتی ساختار سازمانی است. نویسندگان که هر دو سالها در آزمایشگاههای نوآوری HBR مشغول مطالعهی پیامدهای هوش مصنوعی بر کسبوکار بودهاند، در این راهنما دهها چارچوب تصمیمگیری، چکلیست اجرایی و مطالعهی موردی از شرکتهای پیشرو مانند Nvidia, JPMorgan Chase, Nestlé و Unilever را گرد هم آوردهاند تا نشان دهند مدیران میانی و ارشد چگونه میتوانند این فناوری را به یک مزیت رقابتی پایدار تبدیل کنند.
اگر شما هم از آن دسته مدیرانی هستید که از انبوه اصطلاحات رایج دربارهی ChatGPT، DALL-E، Midjourney یا Copilot سردرگم شدهاید، یا نگران این هستید که رقبایتان با سرعتی بالاتر در حال جذب مشتریان جدید با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی باشند، این کتاب همان چراغ راهی است که نیاز دارید. از انتخاب استراتژیهای سرمایهگذاری مناسب تا طراحی حریم خصوصی و اخلاق هوش مصنوعی، HBR Guide to Generative AI for Managers بهروزترین و جامعترین دفترچهی راهنمای فارسیزبان است که میتواند شما را در مسیر رهبری دیجیتال قرار دهد.
درباره کتاب HBR Guide to Generative AI for Managers
این کتاب در هفت بخش اصلی تنظیم شده که هر بخش آن را میتوان بهصورت مستقل یا بهترتیب خواند. بخش اول به مبانی هوش مصنوعی تولیدکننده اختصاص دارد و با زبانی غیرفنی توضیح میدهد که تفاوت میان تحلیلگر (Analytical AI) و تولیدکننده (Generative AI) در چیست و چرا مدلهای زبان بزرگ میتوانند متن، تصویر، کد و حتی موسیقی خلق کنند. بخش دوم با عنوان «از تئوری تا استراتژی» چارچوب AI-First Strategy Canvas را معرفی میکند؛ ابزاری ساده که مدیران میتوانند با پرسیدن ۱۲ سؤال کلیدی دربارهی دادههای سازمان، فرآیندها، زیرساخت و فرهنگ کاربری، ظرفیتهای بالقوهی خود را شناسایی کنند.
در بخش سوم، کتاب وارد عملیات و اجرا میشود و با ارائهی چرخهی حیات پروژههای GenAI (از ایدهیابی تا مقیاسپذیری) نشان میدهد چگونه میتوان در کمتر از ۹۰ روز یک Minimum Viable Product (MVP) مبتنی بر هوش مصنوعی راهاندازی کرد. بخش چهارم به ریسکها، اخلاق و حاکمیت میپردازد و چارچوب TRUST (Transparency, Responsibility, User-control, Security, Traceability) را معرفی میکند که بهزعم نویسندگان میتواند تا ۶۵٪ از خطاهای حقوقی و تنظیم مقرراتی را کاهش دهد.
در ادامه، کتاب به کاربردهای ویژهی صنایع میرسد؛ از جمله:
- بازاریابی و فروش: چگونه با استفاده از پرسونای هوش مصنوعی و کمپینهای تولیدی خودکار نرخ تبدیل را تا ۳۰٪ افزایل دهیم.
- عملیات و زنجیرهی تأمین: استفاده از مدلهای بهینهسازی پیشبینیکننده برای کاهش ۱۵٪ هزینههای موجودی.
- منابع انسانی: طراحی سیستمهای پرسشنامهی خودکار اولیه بدون خطاهای تبعیضآمیز.
- تحقیق و توسعه: تسریع چرخهی طراحی مهندسی معکوس با استفاده از تولید خودکار کد و مستندات فنی.
در پایان هر فصل، چکلیست اجرایی یکصفحهای، پیشنهادهایی برای مطالعهی عمیقتر و سؤالات کلیدی برای جلسهی هیئتمدیره گنجانده شده تا کتاب به یک دستیار همیشگی مدیر تبدیل شود. نکتهی جالب اینکه نویسندگان حتی یک راهنمای خرید ابزار نیز درج کردهاند که در آن بیش از ۴۰ پلتفرم رایج از جمله OpenAI, Hugging Face, Stability AI, Cohere و Google Vertex را از منظر هزینه، امنیت، سرعت و قابلیت شخصیسازی مقایسه کردهاند.
خلاصه کتاب HBR Guide to Generative AI for Managers
فصل ۱: انقلاب تولیدکننده فرا رسیده است – در این فصل با آمارهای تازه از McKinsey نشان داده میشود که هوش مصنوایی تولیدکننده میتواند سالانه بین ۲٫۶ تا ۴٫۴ تریلیون دلار ارزش اقتصادی ایجاد کند. نویسندگان با بیان داستان کاهش ۸۰٪ زمان طراحی بستهبندی یک برند لوازم آرایشی در کمتر از شش هفته، خواننده را برای پذیرش اهمیت موضوع آماده میکنند.
فصل ۲: درک زبان جدید: مدلهای زبانی چگونه کار میکنند؟ – این فصل با استفاده از تشبیه «کلمهی بعدی پیشبینی» به بازی فکری تخممرغ و گال، مفاهیم پیچیدهای مانند توکن، پارامتر، توابع فعالسازی و لایههای توجه را ساده میکند و به مدیران میآموزد که چگونه پرامپت (Prompt) بنویسند تا خروجی دقیقتری بگیرند.
فصل ۳: استراتژی AI-First – چارچوب ۶D معرفی میشود: Define, Discover, Design, Develop, Deploy, Debrief. این چارچوب به مدیران کمک میکند تا پروژههای خود را به چرخههای ۳۰ روزه تقسیم کنند و در هر تکرار ارزش قابلاندازهگیری ایجاد کنند.
فصل ۴: کاربردهای کلیدی در هر صنعت – جدولی جامع ارائه میشود که در آن بیش از ۵۰ سناریوی استفاده از جمله نوشتن قراردادهای حقوقی، خلق کمیکهای آموزشی، تولید خودکار گزارشهای مالی، طراحی آواتارهای خدمات مشتری و حتی همکاری در تولید دارو طبقهبندی شدهاند.
فصل ۵: مدیریت ریسک و اعتماد – با معرفی پروتکل REDRESS نشان میدهد که چگونه میتوان از بروز توهینآمیز یا جانبدارانه شدن خروجیها جلوگیری کرد و چرا «حلقهی بازخانس انسانی» در هر فرآیند ضروری است.
فصل ۶: ساخت تیمهای cross-functional – نقشهای جدیدی مانند Prompt Engineer, AI Ethicist, Data Curator, Model Validator معرفی میشوند و الگوی T-شکل برای مهارتهای ترکیبی توصیه میگردد.
فصل ۷: آیندهی سازمانهای AI-Native – نویسندگان پیشبینی میکنند که تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۵۰٪ شرکتهای فورچون ۵۰۰ ساختارهای «هوش مصنوعی-محور» خواهند داشت و ارائه میدهند که چگونه میتوان از همین حالا برای آن آماده شد.
چرا باید کتاب HBR Guide to Generative AI for Managers را بخوانیم
۱. زبان مدیران است، نه مهندسان: اغلب کتابهای فنی یا بیشازحد سادهاند یا بیشازحد پیچیده. این کتاب با زبانی «مدیریتی» نوشته شده؛ یعنی سرمایهگذاری، بازگشت سرمایه، ریسک، رقابت و تغییر سازمانی را در مرکز قرار میدهد.
۲. بر اساس دادههای واقعی است: تمام ادعاها با آمارهای منتشرشده از ۱۶ صنعت و ۴ قاره پشتیبانی شدهاند. برای مثال، کتاب نشان میدهد که شرکتهایی که در فاز پایلوت از GenAI استفاده کردهاند، میانگین ۲۳٪ افزایش درآمد و ۱۷٪ کاهش هزینه را در کمتر از یک سال تجربه کردهاند.
۳. قابل اجرا از فردا: هر فصل با صفحهی «همین حالا انجامش بده» تمام میشود که در آن ۳ تا ۵ اقدام بیستدقیقهای پیشنهاد شده تا بلافاصله پس از خواندن قابل اجرا باشند.
۴. بهروز و پیشرو: با توجه به انتشار در فوریه ۲۰۲۵، کتاب جدیدترین تغییرات تنظیم مقرراتی اروپا (EU AI Act) و آمریکا (NIST AI RMF) را در بر دارد و حتی به «محاسبات کوانتومی» و تأثیر احتمالی آن بر GenAI اشاره دارد.
۵. شبکهسازی: در پشت جلد کتاب یک کد QR درج شده که به یک کانال اختصاصی لینکدین متصل میشود تا خوانندگان بتوانند تجربههای خود را با دیگر مدیران ایرانی و بینالمللی به اشتراک بگذارند و حتی به گروههای مشاورهی رایگان دسترسی پیدا کنند.
درباره نویسنده کتاب Elisa Farri, Gabriele Rosani
Elisa Farri معاون بخش Lab of Management Practice در Harvard Business Review است و بیش از ۱۵ سال تجربه در مشاورهی استراتژی دیجیتال برای شرکتهایی مانند Enel, Ferrari, Luxottica و World Economic Forum دارد. او دکترای خود را در رشتهی Management of Technology از پلیتکنیک میلان گرفته و مقالاتش در MIT Sloan Management Review, California Management Review و Harvard Business Review منتشر شدهاند. الیسا بهعنوان یکی از Thinkers50 Radar در سال ۲۰۲۳ انتخاب شده و بهخاطر کار بر روی «رهبری هوش مصنوعی» شهرت یافته است.
Gabriele Rosani محقق ارشد Digital Transformation در Bocconi University و مشاور ارشد McKinsey & Company در دفتر میلان است. او مدرک PhD در Information Systems دارد و تاکنون بیش از ۴۰ مقاله علمی دربارهی هوش مصنوعی، زنجیرهی بلوکی و پلتفرمهای
دانلود کتاب HBR Guide to Generative AI for Managers را از طریق سایت سایبر یونی تجربه کنید.
Madhavan Ramanujam, Eddie...
August ۲۰۲۵
Eduardo E. Mariscotti
April ۲۰۲۵
Karen Pearlman
June ۲۰۲۵